2025-05
5月28日,新邵县委副书记、县长谢小军主持召开全县经济运行分析会议,系统研判当前经济运行情况,研究部署下阶段重点任务。他强调,全县上下要牢固树立“一盘棋”思想,坚定信心,同向发力,全力以赴推动各项工作顺利推进,确保“双过半”目标如期完成,为下半年冲刺全年目标赢得主动。县委常委、常务副县长王智刚,副县长刘焕、张明艳、黄洁辉出席。会议强调,全县各级各部门要准确把握当前经济运行稳中有进、进中承压的总体特征,直面问题与不足,全面压实责任单位主体责任,以“时时放心不下”的责任感深化指标研判,以“事事心中有底”的执行力强化系统施策,坚持扬优势补短板双向发力,推动经济发展实现质的有效提升和量的合理增长。会议要求,要坚定工作目标,进一步加压奋进、全力攻坚,为奋力实现“双过半”创造条件。要紧盯“争先创优、保六争三”目标定位,聚焦重点指标全力攻坚,突出植优补短,及时处理和化解风险隐患问题,持续优化数据结构,确保优势指标保持领先、中游指标力争上游、滞后指标争先进位。要采取有力措施,重点破解财税增收、规上服务业培育等难点问题,进一步夯实项目投资支撑作用,狠抓项目入库纳统,强化业务指导培训,提高工作质效。要强化工作保障,加强统筹调度与督查问效力度,严格落实督促约谈机制,坚决防范经济运行大起大落,确保各项工作落地见效。会上,县统计局、县发改局就当前全县经济运行情况进行汇报,相关部门就本部门牵头的经济指标完成情况发言。
2025-05
5月22日上午,新邵县委书记黄海蓉到雀塘循环经济产业园,就循环经济产业“十五五”规划编制开展专题调研。湖南省社会科学院经济所研究员刘荣、湖南省循环经济研究会会长周儆等参加调研,县委常委、常务副县长王智刚参加并主持座谈会。黄海蓉首先来到湖南赢家报废机动车回收拆解车间,实地了解企业生产经营、原材料供应、技术拆解、产业链协同及行业未来发展规划等情况。座谈会上,黄海蓉认真听取省社科院经济所、省循环经济研究会专家和企业代表、乡镇代表、相关部门等就循环经济产业“十五五”规划编制提出的意见建议,新邵经开区雀塘片区汇报了循环经济“十五五”规划编制情况。黄海蓉对循环经济产业“十五五”规划编制前期工作给予肯定,同时指出,规划编制主体单位对方案文本的数据和时间节奏审核要更加高效协同,要精准定位循环经济产业的产值、时间、指标、项目,确保一致性;要锚定“一主一特”,文本涵盖的重大政策分析、重要指标内容、重要任务和短板缺陷的弥补等要更有深度和力度,园区空间规划和智能化基础设施定位要更精准,链主企业培优在文本上要明确得更详实;要深入思考、深入研讨、深入分析国家重大政策对我县循环经济产业发展带来的利好,建立好链群培育和优质企业链培育清单、政策清单、行业标准打造以及争取进入国家行业标准目录的清单、重要指标清单和重大项目实施清单。关于循环经济发展,黄海蓉强调,产业发展目标一定要更加精准科学,更具有前瞻性;行业体系构建要更加提速争取早日达标,要锁定打造国家级循环经济标准化之地进行复盘回看,要具有创造性;循环经济在县域经济发展中要更加高质高效,园区空间规划和县域经济发展要同频共向,产业链的前端、中端、后端体系构建要进一步完善,新质生产力的呈现要更加具体、立体。
2025-05
5月8日,民进邵阳市委调研组到新邵开展“发挥邵阳竹业资源优势,打造具有比较优势产业”专题调研。民进湖南省经济委员会主任、湖南省立法研究会副会长张早平,湖南省竹产业协会会长欧阳硕龙,湖南工商大学教授李允尧,邵阳市政协常委、民进邵阳市机关支部主委、青工委主任王朝阳出席会议,县委副书记、统战部部长王振波,县政协党组书记、主席邹功树出席座谈会。座谈会上,新邵县相关部门和企业负责人详细汇报了当地竹业资源发展现状、存在困难及下一步工作建议。在认真听取汇报后,张早平就推动竹产业高质量发展提出指导意见。他强调,要明确发展方向,科学制定规划,充分发挥新邵县32万亩竹林资源优势,着力打造区域性竹产业园区;要整合资源,形成合力,统筹协调各部门资源和资金,形成系统推进的工作思路;要储备项目,筑巢引凤,精心谋划一批既符合政策导向又切合地方实际的优势项目,为产业可持续发展奠定基础。王振波在讲话中首先对调研组的指导表示感谢,并就我县竹产业发展提出意见。他强调,要充分发挥县竹产业发展专班作用,持续完善工作机制;加快推进竹产区基础设施改造提升,重点完善作业道路、灌溉、用电和信息网络建设;保障相关财政投入,确保重点项目顺利实施;抓紧筹备成立竹产业协会,凝聚行业发展合力。要强化竹业资源的保护与管理,实现生态效益和经济效益的双赢。要打造有特色的竹文化旅游品牌,抢抓2026年邵阳市旅发大会在新邵举办的重大机遇,深入挖掘竹文化内涵,打造独具特色的竹文旅品牌,促进竹产业与旅游产业深度融合,培育新的经济增长点。
2025-05
5月7日上午,新邵县委书记黄海蓉出席新邵县“企业家接待日”活动,聚焦园区企业发展的“堵点”“难点”“痛点”,面对面、点对点研究解决办法,助推企业稳健发展。县委副书记、统战部部长王振波主持,副县长张明艳参加。活动中,新邵县奇祥废旧金属回收有限公司、邵阳佳皓服饰有限公司、新邵辰州锑业有限责任公司、邵阳市华统食品有限公司、邵阳市衣品服饰有限公司等5家企业代表先后发言,围绕企业厂房租赁、校企合作、异地户口子女就学、交通出行、供水等提出意见建议。黄海蓉逐一分析研判,现场交由相关职能部门办理解决。黄海蓉指出,一直以来,从中央到地方,都十分重视支持民营经济健康发展、高度关心关注民营企业家健康成长,民营经济已成为推动发展的重要支撑、科技创新的重要主体、改善民生的重要力量,全县上下要把准形势,坚定信心,以一以贯之的定力发展民营经济。黄海蓉强调,全县各级各部门要用心用情为企业纾难解困,积极做好第二季度“送解优”,点对点精准解决企业诉求,主动清偿涉企债务。要有力有效帮扶支持企业发展,持续深化“放管服”改革,加强要素保障降低企业成本,严格执行优化营商环境“十条禁令”和35条硬核举措。要依法依规维护企业权益,不折不扣、落实落地邵阳市关于《进一步推动全市开发区减负提效若干措施》,加强执法监督,落实“扫码入企”要求,规范涉企行为,做到“无事不扰”。黄海蓉同时强调,推动企业持续健康发展,需要企业与政府同心同向、同频共振。全县广大企业要精耕细作、专心发展,开拓进取、创新发展,守牢底线、安全发展,坚守承诺、诚信发展,坚守主业,做强实业,为新邵经济高质量发展集聚动能。
2025-04
4月27日,新邵县经济运行分析调度会召开。县委书记黄海蓉出席并讲话,强调要深入贯彻习近平经济思想,全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,以及市委、市政府工作要求,坚定信心,加压奋进,全力攻坚二季度,奋力实现上半年“双过半”,为实现全年经济社会发展目标任务奠定坚实基础。县委副书记、县长谢小军主持会议,县领导王智刚、李繁荣、蒋命贤、彭利、张明艳、黄洁辉、罗静、李学军等出席。会议指出,今年以来,全县上下深入学习贯彻中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,积极应对形势变化,取得了阶段性成绩。全县各级各部门要进一步提高政治站位,增强紧迫感和责任感,在抓经济和社会发展上凝聚合力,扎实推动各项工作举措落地见效。 会议强调,全县上下要把精力和力量汇聚到推动经济均衡发展上来,进一步锚定主要指标精业务,全力以赴巩固和增强经济向好发展态势,形成主要领导亲自抓业务、责任部门亲自抓督导、乡镇和行业部门协同抓执行的工作格局,严格落实“一季一调度”工作机制,确保工作推进有力、有质、有效。要进一步聚焦重点,统筹好发展和安全,全力以赴抓项目,千方百计促消费,多措并举稳企业,坚持不懈优环境,持之以恒惠民生,未雨绸缪防风险,努力把各方面积极因素转化为发展实绩。要着力建立健全各职能部门间的信息反馈和共享机制,确保全县上下在同一个阵营里打仗、同一个节奏里赛跑、同一个成果里共享,做到系统集成、协同配合。会上,县统计局、县发改局就全县一季度经济运行情况进行汇报;县科工局、县商务局、县住建局、县人社局、县农业农村局等县直部门就本部门牵头的4月份经济指标数据情况发言。
2025-04
4月27日上午,新邵县委副书记、县长谢小军主持召开县人民政府重点工作讲评会,总结分析前段工作开展情况,安排部署下阶段重点工作。县领导王智刚、李繁荣、彭利、张明艳、黄洁辉、罗静、李学军参加。会议指出,今年以来,全县上下认真贯彻党中央决策部署和省市工作要求,大力实施“七大攻坚”,着力推动高质量发展,各项工作总体平稳、态势向好,基本实现了“开门红”“开门稳”。会议强调,全县上下要认真盘点,在正视差距中找准攻坚短板;要深化认识,在认清形势中把准攻坚要求;要加压奋进,在尽锐出战中突破攻坚重点;要扛牢主责,在狠抓落实中确保攻坚成效,全力以赴抢时间、赶进度、提质效,确保实现“双过半”,为完成全年目标任务打下坚实基础。会议要求,二季度是实现全年目标任务的黄金期,更是决胜全年目标任务、实现争先进位的关键期。要全力抓好重点调度专班攻坚,强化全县统筹,加强清单推进、常态调度和创先争优,确保各项工作尽快落到实处、达成实效。要加强经济运行分析,认真盘好点、算清账、补短板、争主动,力争主要指标保持在全市第一方阵。要着力扩大有效需求,突出抓项目建设和消费促进,尽可能把项目工作朝前做、往前赶,不断促进大宗消费、重点消费扩面增量。要持续增强发展动能,重点抓好产业链群建设,做好产业链整体谋划和推进实施。要多措并举稳住外贸,稳住基本盘,加大培育新的增长点,认真做好招商引资,力争二季度打好翻身仗。要坚决守住稳定底线,毫不松劲持续抓好信访稳定工作,切实维护正常信访秩序。要着力保障改善民生,不断完善就业服务体系,加强职业技能培训,大力推进省市重点民生实事项目。要持续加快问题整改,确保问题尽快整改到位、见底清零。
2025-05
各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门:根据《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》(以下简称《办法》),现组织开展2025年专精特新“小巨人”企业认定和复核工作。有关事项通知如下:一、企业申请要求(一)省级专精特新中小企业可提出第七批专精特新“小巨人”企业申请,2022年认定的第四批和复核通过的第一批专精特新“小巨人”企业可提出复核申请,相关申请均不收取任何费用。(二)企业只需如实自主填报申请表,并按要求提供有关佐证材料,即可完成申请。我部优质中小企业梯度培育平台(http://zjtx.miit.gov.cn)提供申请政策解读培训视频和系统操作手册。(三)我部未委托任何机构开展专精特新申请业务。审核中通过“分段审核”“双随机(随机抽取专家、即时随机派发审核任务)”“盲审”等方式,确保公平公正。请企业谨防不良中介机构散播虚假信息、非法牟利。(四)申请企业需符合《办法》中专精特新“小巨人”企业有关认定标准。相关指标需按《办法》附件4中“部分指标和要求说明”严格把握。(五)为减轻企业申请负担,企业无需提供第三方机构出具的“上年度国内细分市场占有率”证明、国内发明专利证书等佐证材料(涉及海外发明专利、集成电路设计布图等其他I类知识产权的,仍需提供)。企业仅需如实说明市场占有率、填写发明专利数量即可。我部将与国家知识产权局等部门加大数据共享力度,专利数据将以国家知识产权局提供的数据为准。(六)为完善专精特新“小巨人”企业认定标准,本年度暂不接收营业收入低于5000万元企业的申请和复核。(七)专精特新“小巨人”企业申请和复核采取线上填报与线下报送相结合的方式。线上于2025年5月14日至6月5日,在我部优质中小企业梯度培育平台填报。线下报送以企业属地中小企业主管部门要求为准,线下与线上数据应保持一致。(八)企业有关财务数据依据会计师事务所出具的审计报告。务请将会计师事务所在财政部注册会计师行业统一监管平台(http://acc.mof.gov.cn)完成报备后的已赋码电子原件,上传至优质中小企业梯度培育平台,如不一致将影响申请结果。(九)请提醒会计师事务所将主营业务收入、主营业务成本两项指标纳入审计报告。(十)我部将引入数据提取、人工智能、大数据等分析工具,加强申请数据的分析比对和逻辑判断,严格防范材料包装和数据造假。如发现企业存在数据或材料造假,我部将根据《办法》取消企业创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业等称号,并禁止企业至少三年内再次申请。涉及骗取财政资金的,将向公安机关报案。涉及会计师事务所的有关情况,将向行业主管部门反映。二、推荐要求(一)各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团中小企业主管部门(以下统称省级中小企业主管部门)负责组织新申请专精特新“小巨人”企业初核推荐和复核企业推荐工作。(二)省级中小企业主管部门要择优组织符合条件的企业填写“第七批专精特新‘小巨人’企业申请书”(附件1)或“2022年认定和复核通过的专精特新‘小巨人’企业复核申请书”(附件3),并结合实际提出佐证材料要求,初审核实后提出推荐意见。(三)省级中小企业主管部门要切实履行责任、严格把关,加大对企业财务数据真实性、技术创新性的审核力度,确保申请书填报数据与佐证材料一致,提升推荐质量。要加大服务力度,组织力量为申请企业提供全覆盖的免费咨询辅导服务。按照上年度申请认定通知要求,对第六批推荐数量较多但通过率较低的省份,限定第七批推荐数量(另行通知)。同时,也将根据今年第七批推荐和通过率情况,限定明年第八批推荐数量。(四)对于已被认定为工业和信息化部制造业单项冠军示范企业或单项冠军产品的,不再推荐申请第七批专精特新“小巨人”企业;对于与我部已认定的专精特新“小巨人”企业存在控股关系的企业,以及同一集团内生产相似主导产品的企业,不予推荐;对于2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业,不推荐复核的,需说明原因。(五)对于近三年内发生重大安全、质量、环境污染事故,或严重失信、偷漏税等违法违规行为,或发现存在数据造假等情形的企业,不予推荐。(六)考虑当前形势,对本年度申请复核专精特新“小巨人”企业“近2年主营业务收入平均增长率不低于5%”的指标不作要求。对新申请的第七批专精特新“小巨人”企业仍需满足“近2年主营业务收入平均增长率不低于5%”的指标要求。(七)省级中小企业主管部门于2025年6月5日至6月25日集中开展初核推荐工作,期间可根据工作需要,联系已完成申请企业补充上传佐证材料,于2025年6月25日前将加盖公章的正式文件、第七批专精特新“小巨人”企业申请书(附件1,申请企业需加盖公章)及推荐汇总表(附件2)、2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业复核申请书(附件3,申请企业需加盖公章)及推荐汇总表(附件4),各一份通过邮政特快专递(EMS)邮寄至:工业和信息化部中小企业局,邮编:100804。三、注意事项(一)根据往年情况,均有部分企业忘记优质中小企业梯度培育平台登录账号、密码,建议申请企业提前登录平台确认。(二)佐证材料纸质件由省级中小企业主管部门妥善留存备查,无需报送我部。省级中小企业主管部门应通过组织实地抽查、第三方数据验证、财务报表对照等方式,确保数据真实性。(三)我部将按照《办法》要求和审核流程,组织对各省份(各计划单列市推荐的企业名单按省汇总,下同)推荐企业进行审核并实地抽查,最终形成第七批专精特新“小巨人”企业名单和复核通过的专精特新“小巨人”企业名单。在复核通过名单印发前,原2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业称号依然有效;复核通过名单印发后,原2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业称号自动失效,以该名单内企业为准。附件:1.第七批专精特新“小巨人”企业申请书.wps 2.第七批专精特新“小巨人”企业推荐汇总表.wps3.2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业复核申请书.wps 4.2022年认定和复核通过的专精特新“小巨人”企业复核情况汇总表.wps 工业和信息化部办公厅2025年5月14日原文链接:https://www.miit.gov.cn/zwgk/zcwj/wjfb/tz/art/2025/art_fdbc5f469b1e45f589963af5b7955d76.html
2025-03
重大科技攻关、重点研发创新类项目.doc科技创新团队项目.doc自然科学研究项目(含指导性项目).doc创新能力培育项目(含指导性项目).doc科普类项目.doc原文链接:https://kjj.shaoyang.gov.cn/sykjj/tzgg/202503/6b0f6d281af544c9989881d1949ba1d3.shtml
2025-03
3月5日至6日,省科技厅党组书记李志坚赴邵阳调研科技创新工作,开展“十五五”科技创新规划前期研究。邵阳市副市长易洪海,市科技局和武冈市、新宁县有关负责同志参加调研。在武冈市,李志坚先后来到武冈铜鹅农业发展有限公司、湖南乡乡汇实业集团有限公司、永锐电子科技有限公司、湖南塑高科技有限公司,参观铜鹅繁育基地、企业研发中心、生产车间和产品展示区,与企业负责人交流,详细了解企业研发投入、技术创新、人才队伍建设和产业链建设等情况。李志坚强调,要强化科技创新引领,加大对企业研发投入的支持力度,鼓励企业与高校、科研机构建立紧密合作关系,推动科技成果转化与产业化应用;要加强人才队伍建设,制定优惠政策吸引和留住高层次科技人才,为产业发展提供智力支持;要立足优势产业,深入挖掘传统工艺,研发与之匹配的智能制造和绿色制造工艺及标准,以科技赋能传统产业发展,推动产业数字化转型;要优化产业发展环境,完善产业链配套,加强政策引导和服务保障,帮助企业解决发展过程中遇到的困难和问题。在新宁县,李志坚先后来到湖南山之良科技有限公司、湖南韵舞电器有限公司,详细了解企业生产经营现状、核心技术攻关、研发投入强度及科技成果转化应用等情况。随后前往新宁县国家公园科普馆,重点考察了科普馆在传播自然科学知识、弘扬生态文明理念、推进生态保护与科技融合的实践成果。李志坚强调,要持续完善以企业为主体的科技创新体系,加大研发投入,优化资源配置,强化产业链上下游协同创新和关键技术联合攻关,有效突破制约产业发展的技术瓶颈,提升企业核心竞争力和产业附加值。要加速推动科技成果转化应用,搭建供需精准对接平台,完善科技成果评价和激励机制,支持企业加快将研发成果转化为现实生产力,培育一批高附加值的新产品、新业态。要深入推进生态保护与科技融合发展,依托国家公园独特资源禀赋打造“科普+研学+生态”创新示范场景,探索运用大数据、虚拟现实等技术手段提升科普互动体验,以科技赋能生态价值转化。要加大人才引进培养力度,通过柔性引才、项目合作等方式,完善人才服务保障和梯度培育政策,构建产学研用深度融合的创新生态,为高质量发展注入强劲动能。
2025-03
为贯彻落实省政府办公厅《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》及市委办公室、市政府办公室《邵阳市支持大学生创业的若干措施》(邵市办发〔2024〕15号)等文件精神,进一步促进全市大学生创业高质量发展,营造良好创业氛围,全市拟组建一批高水平大学生创业导师团队,为全市大学生提供创业指导、信息咨询等服务,推动优秀创业项目成长落地。为进一步加强创业导师队伍建设,根据《关于印发<湖南省大学生创业导师管理办法>的通知》(湘科发〔2025〕8号),结合全市高等院校、园区、孵化载体的创业特色,现征集邵阳市大学生创业导师,现将有关事项通知如下:一、基本条件及分类(一)导师应具备以下基本条件1. 拥护党的基本路线方针政策,遵纪守法,坚持原则,办事公正。2. 身心健康,热爱创业事业,有良好的职业道德,具有较强的社会责任感和奉献精神,自愿从事创业指导工作。3. 熟悉国家及地方有关创业就业政策法规,有较高的政策理论素养和专业技术水平,熟悉企业管理和市场运作规律。4. 在创业指导、创业培训、创办或管理企业等方面有丰富经历或专业特长,并具有丰富指导经验。5. 高等院校、科研院所的专家学者应具备相关副高以上专业技术职称。6. 积极参加创业指导活动,能较好地完成指导工作。(二)导师类别1. 产业技术类。主要涵盖从事基础研究、技术研发、推广和产业创新等方面工作的专业技术人才。2. 经营管理类。主要涵盖从事战略规划、市场研判、企业经营等方面工作,熟悉企业管理的人才。3. 金融经济类。主要涵盖从事风险评估、投融资、财税管理等方面工作的专业技术人才。二、工作职责1. 政策咨询。参与创新创业专题调研,了解创新创业现状,分析创业趋势,为政府部门提供决策参考和政策性建议。2. 技术指导。帮助创业者梳理技术创新点,参与创新创业项目的凝练、推荐、评审、论证及跟踪等全流程服务,为创业者提供技术支撑。3. 资源支持。为创业者提供创业初期市场分析、商业计划、融资策略等指导,为创业者嫁接合作伙伴和创业资源。4. 典型带动。发挥高校高职、产业园区、创新创业孵化载体、概念验证中心和中试基地等作用,建立导师工作机制,打造一批“大学生创业指导工作室”,发挥引领示范作用。5. 投融资支持。积极帮助创业者团队获得创业投资机构、风投基金、政府部门的资金资助和政策支持等;鼓励导师采取领投、跟投的方式,为创业者项目提供资金支持。6. 完成市科技局及相关主管部门委托交办的其他有关事项。三、聘任及解聘(一)聘任1. 推荐申报。通过自荐、社会征集、机构推荐、主管部门邀请等方式甄选导师。符合条件的申请人可填写《邵阳市大学生创业导师申请表》(附件1)。2. 审核聘任。通过审核备案的导师,经公示无异议,由市科技局颁发聘书。导师实行聘任制,聘期为 3 年。聘期满可根据导师履行工作职责情况续聘或解聘。3. 导师入库。按“分批次、分类别”原则建立导师库,建立基本信息台账,导师个人相关信息发生变化的,及时更新。4. 服务管理。委托专业服务机构建立导师服务登记跟踪制度,定期走访导师,形成创业指导日志,为导师续聘及绩效考评提供依据。(二)解聘具有下列情况之一的,经确认后予以解聘:(1)以导师名义,在社会上从事或参与导师职责范围之外的活动,严重损害导师形象。(2)泄漏服务对象商业秘密,并造成不良影响。(3)由于其他原因,不能履行导师职责或自行申请退出。四、激励措施1. 职称评定。将导师纳入人力资源管理专业职称评审范畴,完善科技成果转化相关从业人员职称评价标准,引导导师积极从事创业指导和成果转化。2. 项目支持。对在创业指导工作成绩突出的导师,优先支持申报科技人才等项目。对符合条件的“湖南最美创业导师”优先认定为邵阳市高层次人才。3. 资金支持。设立“大学生创业指导工作室”,对工作成效显著的,予以资金支持。4. 领取课酬。导师入校工作时可按高校相关规定领取课酬或专家费。五、有关要求邵阳市拟从产业技术、经营管理、金融经济等领域,遴选责任心强、实践经验足、社会形象好的代表组建邵阳市大学生创业导师团。聘任第一批大学生创业导师60名左右,其中:产业技术类、经营管理类、金融经济类各20名;遴选10名左右知名企业家为核心成员。后续根据工作需要进一步扩充大学生创业导师队伍。请符合条件且有意愿的人员,填写《邵阳市大学生创业导师申请表》、《个人创新创业简介》(见附件1、2),并于2025年3月21日17:00前,将申请表及个人创新创业简介报市科技局成果转化与区域创新科指定邮箱luoliangyu99@163.com(Word及PDF盖章版),联系人:罗良玉 18890150806。 附件:1.邵阳市大学生创业导师申请表 2.个人创新创业简介邵阳市科学技术局2025年3月5日原文链接:https://kjj.shaoyang.gov.cn/sykjj/tzgg/202503/5ffb152aed4345dba5b6225664ac09e4.shtml
2025-01
为进一步提高全市研发统计数据质量和工作质效,1月15日下午,邵阳市召开2025年度全市科技统计工作会议。副市长易洪海参加。会上,湖南省统计局人口社科处、湖南省科学技术信息研究所的专家围绕加大全社会研发投入,抓实研发投入统计工作主题,分别从部门主管业务角度进行了政策制度宣讲和业务辅导培训。科技统计是国家统计调查制度的重要内容,是各级科技管理部门实行科学决策、加强宏观管理的的基础性工作,是反映科技活动状况,监测科技发展态势,评估科技政策效果的重要手段。会议指出,当前我市经济进入高质量发展阶段,科技创新引领作用日益凸显。全市各相关部门和单位要提高政治站位,切实增强科技统计工作责任担当,扎实开展科技统计工作,为市县两级党委政府制定、检验、调整科技政策与规划提供更加准确全面的数据依据,推进科技创新按照客观规律要求协调发展。会议强调,要充分认清形势,提升科技统计工作质效,围绕市委市政府科技创新重大决策部署,加强研发投入数据归集、处理和分析,动态跟踪监测全市科技研发投入情况,全面把控科技统计数据质量。要强化组织领导,形成工作合力,全面贯彻落实好统计工作“一岗双责、党政同责”要求,加强对本部门归口管理单位统计工作的督导,全面提升科技统计能力。
2024-12
为落实省委、省政府关于抓好加大全社会研发经费投入工作的决策部署,高质量完成研发经费统计工作,12月17日,省科技厅、省工信厅联合召开规模以上工业企业研发经费培训会议。省科技厅厅长朱皖、省工信厅二级巡视员颜琰出席并讲话,省科技厅、省工信厅相关处室负责人,全省100家规模以上工业企业相关负责人现场参加会议。此次培训邀请省统计局相关负责同志对2023年我省研发投入概况及企业研发统计工作要求进行了解读,企业代表介绍了研发经费管理相关经验做法,研发管理专家开展了研发经费归集、管理和统计填报培训。朱皖指出,研发投入作为衡量一个国家和地区科技发展水平的核心指标之一,在科技创新活动中发挥着关键作用。她强调,要以更高站位凝聚加大研发投入的共识共为,重视创新投入、强化自主创新。企业要建立健全研发管理制度体系,提升研发活动数据统计质量,科学规划、规范管理、增强能力,以更大力度推进研发经费投入持续稳定增长;科技主管部门要协同相关部门强化对企业加大研发投入的引导和激励作用,落实政策抓服务、全面覆盖抓培训、及时跟踪抓监测,以更高标准提升研发投入工作服务水平。颜琰表示,推动规模以上工业企业加大研发经费投入,既是应对当前复杂经济环境的迫切需要,也是实现全省高质量发展的战略选择,希望广大企业加强研发活动的预算管理、绩效管理,形成业务体系;要做好研发费用归集基础工作,提升工作效率;要促进业务、财务、统计工作相融合,用好现有政策。同时,工信部门要加强部门协同,形成加大企业研发经费投入的合力。各市州、县市区科技、工信主管部门和园区分管负责人以及2000多家规模以上工业企业通过视频方式线上参加会议。
2025-07
编者按:在党的旗帜下,思想的火炬从未熄灭,行动的号角时刻奏响。今年来,郴州市科技局开展了“三问三学三比”活动,引导党员干部在“问为何要入党、问在岗怎么干、问如何当先锋”中叩问初心,在“学八项规定精神、学系列讲话精神、学科技政策业务”中锤炼本领,在“比作风、比落实、比实绩”中激扬担当。七一表彰大会上,来自不同岗位的先进代表分享了在“三问三学三比”活动中的先进事迹与深刻感悟。即日起,本公众号将推出“榜样的力量”系列,陆续分享他们的学习体会与实践感悟。让我们走进榜样、学习榜样、争做榜样,共同聆听奋斗心声,汲取前行力量!刘家兴(郴州市科技局科技规划科工作人员)作为一名奋战在科技战线的共产党员,我常常叩问自己:如何在看似平凡的岗位上,真正擦亮胸前这枚沉甸甸的党员徽章,跑出属于先锋的姿态?立足本职岗位,我体会到,先锋模范作用的发挥,当以信仰为舵、担当为桨、奉献为帆。一、燃信仰之火,做政治坚定的“擎旗手”先锋力量,源于信仰之根扎得深,源于忠诚之魂铸得牢。一是深学细悟,思想常新。我视“三会一课”为精神充电桩,“学习强国”为随身加油站。党的创新理论、路线方针、党章党规党纪,是我案头常备、心头常念的“必修课”。在学思践悟中,深刻把握“两个确立”的时代伟力,将“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入血脉,化为行动自觉,努力做党的科学理论的坚定信仰者和忠实践行者。二是胸怀大局,行动有力。在工作中,我时刻关注党中央的重大决策部署和省委、市委的工作要求,自觉将本职工作放到全市发展大局中去思考、去定位、去推进,确保方向不偏、焦点不散、落实有力,这不仅是对工作的要求,更是我履职的政治标尺。三是初心如灯,使命在肩。入党誓词,字字千钧。我深知,信仰不是抽象的口号,它就蕴藏在每一次推进工作的调度里,凝结在每一份汇报工作的材料中。我的岗位虽平凡,却连着全市科技创新的脉搏。以高度的政治责任和炽热的事业心,在细微处践行初心,在平凡中诠释使命,这就是我源源不断的先锋动力。二、砺担当之刃,做攻坚克难的“排头兵”先锋作用,最终要体现在“干”字上,体现在“实”字上,体现在创造一流业绩上。把岗位当战位,把责任扛在肩,实干是我最响亮的回答。一是空杯求知,本领常硬。科技浪潮奔涌,我常怀“空杯心态”,深恐“本领恐慌”。调整岗位到规划科后,面对全新的科技统计工作——业务生、系统懵、单位沟通难。怎么办?学!培训课堂里求知若渴,向科长请教打破砂锅问到底,实践中深钻细研终得真章。从“一片空白”到“了然于胸”,靠的就是这股钻劲韧劲。最终,高质量完成2024年科学研究和技术服务业非企业单位研发经费年报统计工作,这是党员“钻”出来的硬功夫。二是事不避难,冲锋在前。“硬骨头”面前,党员就该是“主心骨”。去年十月,市领导临时调研创新提升行动,讲话稿任务紧急。通宵达旦,灯火长明,与政研室战友并肩鏖战,键盘声敲碎凌晨的寂静,文稿在晨曦微露时定稿。办公室小憩三小时,又投入新一天的工作。“事不避难,义不逃责”——这八个字,是态度,更是行动。用“钉钉子”精神抓落实,再难的关也要闯过去。三是追求卓越,勇立潮头。标准高一分,成效强一丈。6月份,参加“苏仙岭下读好书”活动,原定30分钟分享已需精心准备,临时受命兼任主持更是挑战叠加。“脱稿分享,展现科技局风采!” 我给自己立下“军令状”。无数遍的背诵演练,对着镜子打磨仪态,恶补主持技巧与发音……当最终全程脱稿、主持流畅完成时,掌声是对“刻意练习”最好的回响。把平凡做到极致,就是不凡。三、聚协同之力,做服务大局的“孺子牛”市科技局是战斗堡垒,每颗螺丝钉都关乎全局运转。先锋作用,既在个人闪光,更在点亮团队、服务大局的无私奉献中。一是心系全局,善作纽带。“一盘棋”思想根植于心。主动沟通,打破科室壁垒;换位思考,凝聚协作共识。与同事合力撰写的高校合作经验材料,登上省“七大攻坚”专报;兄弟科室需要支援,我总是第一时间响应、全力配合。协作的涓涓细流,终能汇成服务大局的磅礴力量。二是乐为人梯,共享成长。独行快,众行远。提升自我的同时,我乐于分享。同事公文格式不熟,我主动送上“秘籍”;看到外地科技好做法,立刻微信“种草”。分享知识,就是在为科技事业的大厦添砖加瓦。三是甘于奉献,本色不改。规划科工作已满负荷,我还担着机关二支部组织委员的担子,常需完成领导单独交办的任务,协助办公室起草文稿,逐步参与促进中心工作,“白+黑”已然成为常态。但“组织需要,使命必达”, 这是刻在党员骨子里的承诺。回望来时路,点点星火,汇聚成光。每一步成长,都沐浴着组织的阳光雨露;每一点进步,都凝结着领导的悉心栽培和同事们的鼎力支持!面向未来,我将以更高的标准、更实的作风、更饱满的激情继续奋斗,在履职尽责、服务大局、遵规守纪等各个方面,进一步发挥党员的先锋模范作用,踔厉奋发,笃行不怠!来源:郴州市科技局
2025-07
编者按:科技创新是企业与园区发展的核心动力。在郴州高新区,一批企业以创新为驱动,突破技术瓶颈,提升竞争力,实现跨越式发展。企业的创新成果汇聚成强大动能,推动园区产业升级与经济增长。红网时刻新闻推出《“郴”势而上 智创高新》系列报道,带您探寻这些企业的创新故事与成就。四月的北京,春意浓浓,一场权威的科技成果评价会激荡人心。湖南柿竹园有色金属有限公司(以下简称“柿竹园公司”)的“南岭成矿带复杂钨锡资源选冶联合清洁提取技术”,被中国有色金属学会专家组评价为国际领先水平。该项科研成果一举攻克微细粒钨锡浮选回收、中低品位混合精矿加压浸出等行业性难题,实现钨回收率提升3个百分点、锡首次有价回收及冶炼能耗降低20%以上的显著成效。这是柿竹园公司取得众多科创成果之一。这些成果的背后,是柿竹园公司数十年深耕科技创新、推动产业升级的战略布局与生动实践。破局战略资源困局钨和锡,是现代工业的“牙齿”与“血液”。钨合金是穿甲弹、航空发动机叶片的核心材料,锡则是电子焊接、锂电池电极的关键元素。但全球钨锡资源分布极不均衡。公开数据显示,中国钨储量约占全球55%,锡约占26%,同时还面临“富矿渐少、贫矿难选”的困境。柿竹园矿区更是典型:143种矿物共生,钨铋储量全球第一,却因“微细粒嵌布、低品位混杂”,长期制约资源利用效率。柿竹园公司万吨技改项目运输巷道全线贯通。(资料图)传统选矿技术面对这种“沙子里淘金”的挑战,钨回收率在70%左右徘徊,锡更是“零有价回收”。柿竹园的科研团队联合中南大学,在实验室里探索四年多,终于研发出“双pH双流程钨—钨锡选矿”新工艺。这项技术让钨回收率跃升至73%,锡从无到有实现产业化,每年新增效益超千万元。更深远的布局在于技术标准输出。他们研发的钨锡混合精矿连续浸出装备,已向国内外同行推广;参与制定的行业标准,正重塑全球复杂矿选冶规则。锻造强大人才引擎科技创新的核心是人才。柿竹园公司构建了院士领衔、博士挂帅、骨干攻坚的三级人才梯队,通过“项目+团队”模式培育技术骨干。柿竹园公司科研团队正探讨技术。(资料图)在钨锡混选工艺攻关中,由中南大学专家与公司技术骨干组成的专项团队,历时四年完成实验室试验、半工业试验到工业应用的全周期研发,形成了产学研深度融合、技术与生产无缝对接的协同机制。公司还通过“揭榜挂帅”“党员突击队”等形式,激发一线创新活力。选矿厂的技术团队自主设计安装浮选机、离心机,边生产边改造,仅用三个月就实现新工艺稳定量产。这种“工程师在现场、创新在一线”的文化,让技术迭代周期缩短40%。推动企业绿色转型实践在资源开发与生态保护的天平上,柿竹园走出一条独特路径。他们摒弃“采富弃贫”的传统模式,投资20.2亿元建设万吨技改采选尾矿项目,把低品位矿石“吃干榨尽”。通过盐磷混酸-纯碱压煮两段浸出工艺,冶炼渣量减少30%,能耗降低20%,同步回收锡、铋等伴生金属。这种“无废矿山”理念,让尾矿变成建筑材料、井下涌水100%循环利用,年节水超百万吨。柿竹园的5G+智能采矿控制中心。智能化更是颠覆了传统矿业的想象。走进柿竹园的5G+智能采矿控制中心,工作人员轻点鼠标,井下无人驾驶铲运机自动出矿、远程操控凿岩台车精准打孔。通过岩体地压微震监测系统,能实时预警矿压变化,安全事故率下降80%。这种“少人化、无人化”作业,让百年老矿焕发新生机。从“柿竹园法”开创企业命名选矿法的先河,到“选冶联合清洁提取技术”登顶国际领先,柿竹园公司用实践印证:唯有科技创新,才能突破资源开发的天花板,实现从“吃干榨尽”到“高质高效”的跨越。来源:红网时刻
2025-07
编者按:在党的旗帜下,思想的火炬从未熄灭,行动的号角时刻奏响。今年来,郴州市科技局开展了“三问三学三比”活动,引导党员干部在“问为何要入党、问在岗怎么干、问如何当先锋”中叩问初心,在“学八项规定精神、学系列讲话精神、学科技政策业务”中锤炼本领,在“比作风、比落实、比实绩”中激扬担当。七一表彰大会上,来自不同岗位的先进代表分享了在“三问三学三比”活动中的先进事迹与深刻感悟。即日起,本公众号将推出“榜样的力量”系列,陆续分享他们的学习体会与实践感悟。让我们走进榜样、学习榜样、争做榜样,共同聆听奋斗心声,汲取前行力量!瞿殷婷(郴州市可持续发展促进中心工作人员)时代熔炉淬炼真金,党员身份意味着更严的标准与更高的自觉。作为一名预备党员,我深刻认识到必须时刻保持“刀刃向内”的勇气,持续深化自我革命。为此,我坚持以“三问”叩问初心使命、校准行动方向,以“三学”筑牢思想根基、提升履职本领,以“三比”激发奋进动能、争创一流业绩,以实际行动践行入党誓言。一、回望初心:在“三问”中叩问差距校准方向“三问”如明镜,映照初心,审视不足,引领前行。一问为何要入党? 宣读入党誓词,使我深刻认识到,入党绝非谋求个人私利,而是选择将个体生命融入为人民服务、为民族复兴的伟大事业。这份信仰的力量,指引我将个人理想融入党和人民事业。在“水论坛”筹备等重大任务中,目睹局里的同志们昼夜奋战、攻坚克难,有的同志为赶进度席不暇暖,有的同志为完善方案彻夜不眠,最终创造了奇迹。这生动诠释了共产党员的责任与担当,正是这份勇于担当、甘于奉献的精神,感召着我矢志成为一名共产党员。对标先进,我深感在主动担责、攻坚克难的劲头上仍有差距。二问在岗怎么干? 我的答案是:务实担当,服务一线。中央八项规定精神的核心就是“务实”,它要求我们力戒形式主义、官僚主义。作为科技工作者,我们的使命是推动创新、服务企业。这要求调研必须深入,要听真话、解难题,而非流于填表走过场;会议必须高效,要出实效、促落实,而非空耗时间走形式。在参与示范区项目管理、现场调研时,我曾因政策理解不够深、准备不够充分,未能及时解答企业对专项资金管理的具体疑问。这暴露出调研“深度”不足、服务“精度”不够的问题,提醒我“在岗怎么干”的关键在于沉下去、钻进去,真解决问题、解决真问题。三问如何当先锋? 我的行动是:冲锋在前,实干为先。一名党员就是一面旗帜。这意味着在服务群众、推动发展中要时刻走在前列。在服务企业和科研人员办理项目申报等业务时,我努力做到耐心细致,但有时因事务繁杂,对群众需求的响应速度还不够快。这警示我,“当先锋”不仅需要热情,更需要高效的执行力和强烈的服务意识,必须时刻以更高标准要求自己,在细微处体现担当。二、固本培元:在“三学”中筑牢根基提升本领“三学”似灯塔,照亮航程,夯实基础,增强能力。一学理论铸忠诚。 坚持用党的创新理论武装头脑是根本。我每日坚持利用“学习强国”等平台学习,深入研读习近平总书记关于科技创新的重要论述,努力掌握贯穿其中的立场观点方法,学会以全局眼光审视本职工作。积极参加支部学习专题研讨会,系统学习党的最新理论成果和重要会议精神,不断筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。二学规矩明底线。 纪律规矩是党员的生命线。我深入学习党章党规党纪,特别是新修订的《中国共产党纪律处分条例》,将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行。参加局里组织的“林邑科堂”等培训,如《公务用餐负面清单解读》等,时刻绷紧纪律之弦,明确行为边界。深刻认识到,看似关灯关电脑的小节,实则是作风严谨、勤俭节约意识的体现,必须从点滴小事做起,养成遵规守纪的高度自觉。每一次纪律学习和警示教育,都让我对底线红线的认识更加清晰,警钟长鸣,永葆清正廉洁本色。三学业务强本领。 过硬的业务能力是履职担当的支撑。我潜心钻研科技项目管理、科技成果转化等领域的政策法规和业务流程,不断提升专业素养。积极向身边的先进典型学习,无论是扎根基层服务乡村的同志,还是业务精湛、作风扎实的骨干,他们的榜样力量都激励我不断精进。通过持续学习和实践锻炼,努力克服自身在政策理解深度、服务响应速度等方面的短板,力求成为科技工作的行家里手。三、砥砺奋进:在“三比”中激发动能争创一流“三比”作标尺,丈量成效,激发动能,追求卓越。一比作风。 始终将锤炼过硬作风摆在突出位置。自觉对标优秀党员标准,以更高要求加强党性修养。在参与组织生活、执行规章制度上,做到严肃认真、一丝不苟。坚持学思用贯通、知信行统一,将理论学习成果、纪律规矩意识切实转化为严谨务实、勤俭高效的工作作风,坚决反对任何形式主义、官僚主义表现。二比实效。 实效是检验工作的唯一标准。聚焦主责主业,将“务实”要求贯穿始终。深入企业、科研一线开展扎实调研,力戒蜻蜓点水,力求掌握实情、解决实际问题。在推动科技政策落地、服务企业创新发展上,追求工作的高质量和高效率,努力让每一项服务、每一次协调都能产生实实在在的效果。以推动省级专项项目高效实施、助力可持续示范区建设取得突破等实际成果,作为衡量工作成效的重要标尺。三比落实。 崇尚实干、狠抓落实是党的优良传统。我将大力发扬“钉钉子”精神,在服务企业申报示范区省级专项、促进科技成果转化落地等关键环节,聚焦目标,持续用力,久久为功。勇于探索科技管理服务的新思路、新方法,积极担当作为,力求在项目攻坚、示范区建设等方面取得新进展、新业绩,为我市科技事业高质量发展贡献全部力量。知不足而奋进,望远山而力行。 此次深刻的自我检视与“三问三学三比”的实践,是新奋斗征程的起点。在党组织的坚强领导下,我将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,全身心投入科技事业,不断自我革命,提升能力,担当作为,以青春之我书写无愧于时代、无愧于党员称号的合格答卷!来源:郴州市科技局
2025-07
编者按:在科技创新成为企业发展核心驱动力的当下,郴州市积极探索产学研深度融合路径,企业科技副总应运而生。他们作为企业从事科技创新、科技管理工作的领航人,带来了前沿技术与创新理念。为展现这一群体的突出贡献,红网时刻新闻联合郴州市科技局推出《科技 “智” 援 —— 郴州企业科技副总风采录》系列报道,聚焦郴州各县市区企业科技副总及其所在企业,讲述他们以智慧赋能产业发展的精彩故事。从产业报国的热血青年到光电显示领域的创新引领者,用三十余载光阴书写着对科技事业的执着与热爱。他,就是湖南谱特光电科技有限公司科技副总黎茂强,自 2021 年任职以来,凭借 33 年深耕光电显示行业的深厚积淀,成为企业突破技术瓶颈、实现创新发展的核心力量。他穿梭于精密的仪器设备间,与团队成员热烈探讨技术难题,用智慧与汗水推动企业在光电显示领域不断前行。1991 年,黎茂强从中南工业大学机械工程专业毕业,随后进入三一重工技术部,负责机械设备的安装调试与技术改造。彼时,改革开放浪潮涌动,液晶显示器件开始走入人们的生活。怀着对未来显示科技的憧憬,他毅然南下,于 1995 年踏入富相电子科技有限公司,自此与光电显示产业的液晶显示领域结下不解之缘。从 LCD 工程部经理到品质部、产品开发部、生产部经理,他积累了丰富的生产型企业管理经验。2006 年,他投身偏光片行业,并在 2021 年加入湖南谱特光电科技有限公司,担任技术副总经理,开启了新的奋斗征程。早年在机械工程领域的学习与实践,让黎茂强在液晶显示机械设备技术改造上展现出非凡实力。他对 PI 摩擦定向顶针式装置传动进行改善,解决了 PI 划伤问题;创新采用双向电磁阀控制灌液晶托盘升降,避免了停电导致的产品报废,在装备制造领域成果显著。这些经历不仅让他获得认可,更坚定了他在光电显示领域深耕的决心,也为他担任科技副总奠定了坚实基础。加入湖南谱特光电科技有限公司前,我省液晶显示产业面临着技术瓶颈,该行业具有多学科融合、工艺流程复杂、生产制造条件要求高等特点。偏光片领域更是长期被国外垄断,技术 “卡脖子” 问题严重。任职后,黎茂强全面主持技术研发工作,针对这些难题,他带领团队制定研发方向:研发 TFT 用偏光片、3D 眼镜用偏光片、OLED 圆偏光片,攻克薄型 TFT 偏光片制造难点,实现高透高偏超薄 TFT 产品产业化量产;研发偏光式 3D 技术及光分离 3D 眼镜片产品;研究国产 OLED 补偿膜材料,开发国产圆偏光片,突破日韩圆偏显示原材料资源壁垒,填补湖南光电显示产业链新型高端偏光片的产品空缺,推动国产化替代进程。产学研合作是黎茂强推动企业发展的重要战略。他积极牵线搭桥,与湖南大学信息科学与工程学院签订长期科技攻关合作协议,使其成为企业技术依托单位;作为宜章光电产业协会会长单位,他牵头与湘南学院光电信息科学与工程学院建立合作,并与季华实验室携手,依托协会加入国家新型显示产业技术创新战略联盟成为理事单位,还聘请 4 名行业专家为协会顾问。与湖南大学的合作,为企业带来了科研基础设施、项目经验和理论成果等多方面支持,有力保障了项目实施。不过,合作也面临一些问题,如项目阶段性合作导致技术开发中断。为此,黎茂强积极吸纳高校毕业生进入企业,确保技术研发的延续性。他强调产学研合作应更注重成果转化,让科研成果切实转化为经济效益和技术进步。在黎茂强的带领下,企业科研成果丰硕且转化成效显著。团队专注研发的 “新能源车载 LCD 显示器用高耐久高性能偏光片”,运用先进复合技术,形成高品质成品偏光片,满足新能源车载显示需求,相关发明专利获得授权;创新性地将增亮膜材用于偏光片复合,研发出增亮型偏光片并成功申请专利,填补国内技术空白,获得客户高度认可。同时,团队对生产设备进行一系列改造与创新,多项设备获得专利认证,实现了偏光片制造设备领域的突破。这些成果推动公司年产值连续三年翻番,在市场上赢得了广泛认可与信赖。人才是创新的根基。黎茂强深知这一点,在人才培养与团队建设上不遗余力。公司秉持 “吸纳精英,培养本土人才” 的方针,每年从多所高校招募应届本科毕业生。实施 “精英人才培训计划”,每年提供 28 个课时的专业技术和管理课程,每月开展不少于 2 次培训。公司建立《技术职级评聘制度》,遵循公开公平、业绩为主等原则,完善技术人员晋升通道;设置重大项目奖、科技成果奖,对有突出贡献的员工给予奖励;建立股权激励机制,增强员工归属感与积极性,打造了一支充满活力与创造力的科研团队。关于今后发展目标,黎茂强表示,将继续引领企业在新型显示技术和发展模式上创新,引进一流研发人才,协同多方力量建立湘南地区最大的新型显示研发中心,在偏光片关键技术指标上持续突破,加速高端偏光片国产化进程。同时,也对郴州市科技创新发展提出建议,希望在人才政策宣传落实、构建人才生态、设立精神奖励等方面加强改进,让更多人才扎根郴州,为地方科技创新注入持久动力。来源:红网时刻
2025-07
从传统电源适配器到智能快充电源,再到智能扫地机、擦窗机、割草机……湖南炬神电子有限公司(简称炬神电子)向智能化、数字化转型的规划愈加清晰。“成立研发部、搭建实验室,炬神电子正顺应新一轮科技革命和产业变革趋势,推动供给端技术创新和产业升级,促进电子产品消费升级。”6月27日,公司董事长杨譓鹏在接受笔者采访时表示。近年来,为适应产业之变、市场之变、产品之变,炬神电子大力推进改革,提速发展智能家居事业。2024年,炬神电子智能家居领域产值达30亿元,拥有35项发明专利,展现出科技赋能转型的良好发展态势。与时俱进 勇闯智能家居新赛道“我们的智能扫地机,借助人工智能技术可以实现洗拖一体。”炬神电子研发总监詹海峰介绍说。该产品搭载多模态传感器技术和无刷电机,不仅能自主规划路径,而且工作噪音低、吸力强劲,可以通过施压拖布的声波震动清除颗粒残留。遇到障碍物时,还能实时调整避让并计算出新的最优路径。作为国家高新技术企业,炬神电子自2011年成立以来,始终专注于开关电源、智能电子产品的研发、设计、生产和销售,主营产品涵盖扫地机、移动电源、充电器、智能插座、TWS蓝牙耳机等消费类电子产品共计1000多种。2013年,随着机顶盒市场渐趋饱和,炬神电子亟需新增长点。转机来自该公司参加国内某消费电子展会的发现:“一台机顶盒电源的利润仅5元,充电宝的附加值是其10倍。”2015年,炬神电子迅速向充电宝、快充等消费类电源领域进军,凭借与市场上知名品牌合作,在移动电源市场成功站稳脚跟。“对于企业而言,早点抓住转型主动权,发展才可能领先一步。”依托自身在电源技术领域十四年的深耕积淀,炬神电子也由此迎来二次转型。创新突破 锻造家居产业新引擎在炬神电子技术中心实验室里,激光雷达导航全能型智能扫地机正在进行清洁能力测试,望着眼前灵活穿梭的黑色机身,回忆也如潮水般向炬神电子研发总监詹海峰涌来。“尽管电源硬件开发是我们的强项,但在AI算法、传感器融合这块,对我们来说是新的技术挑战。”当第一台随机碰撞式扫地机撞翻水杯时,詹海峰和技术团队不得不面对现实——传统电源产品的客观评价标准,在智能家居场景中完全失效。最严峻的挑战来自用户反馈。“同一台机器,在张家客厅运行流畅,到李家却频频卡壳。当时产品投诉率也极高。”为攻克全屋场景适配难题,炬神电子搭建了100余种家居模拟环境实验室,建立专门的工程师团队,不断对产品进行策划,优化算力。“那段时间,我们既是研发工程师,又是售后专员。”詹海峰坦言,为了从根源上解决问题,团队有时会主动前往客户家中,做现场勘查与分析。功夫不负有心人,公司首台智能扫地机成功面世。一经推出,产品购买率在国内排前三。“创新是企业转型升级的重要砝码。”詹海峰介绍,经过持续的技术积累和迭代升级,炬神电子已成功研发出LDS激光雷达导航多传感器融合的全能型扫拖一体机器人,该扫地机器人具备超强吸力,毫米级建图精度,智能动态导航,高效清洁多场景自适应能力。政企协同 创新沃土催开科技之花望着眼前连片的标准厂房,企业深知,这份成绩单的取得,离不开自贸区郴州片区、郴州高新区的支持。当炬神电子向智能家居领域发起冲锋时,郴州高新区递来的不仅是每年400万元的研发奖补,更搭建起了连接产学研合作的“金桥”。“公司申报GaN技术项目时,园区派专人帮我们对接高校资源,光材料测试就协调了多家国家级实验室。”詹海峰回忆到。除此之外,园区的“保姆式”服务也成了推动炬神电子转型的重要推手。牵头搭建“专家工作站”;提供人才公寓、子女入学等支持,解决人才的后顾之忧;通过“境外银行出口信贷跨境融资”业务帮助企业获得615.51万美元融资,节约企业成本147万元。这一全方位扶持也由此催生了技术裂变——炬神电子不仅将GaN技术应用于电源产品,更衍生出智能家居设备的低功耗解决方案,有效延长智能扫地机续航时间。在詹海峰看来,创新是企业转型升级的重要砝码。如今,炬神电子在与深圳大学联合攻关远距离无线充电技术,与湘南学院合作优化路径规划算法。2025年一季度销售额达8.5亿元,出口1200万美元,预计2025年可实现销售额40—50亿元,出口达1亿美元以上。未来,炬神电子将继续聚焦物联网与人工智能的深度融合,探索以用户为中心的场景智能,同时结合定制化与标准化服务,为全球消费者带来更智能、更便捷的家居体验。来源:湖南日报·新湖南客户端
2025-07
编者按:在党的旗帜下,思想的火炬从未熄灭,行动的号角时刻奏响。今年来,郴州市科技局开展了“三问三学三比”活动,引导党员干部在“问为何要入党、问在岗怎么干、问如何当先锋”中叩问初心,在“学八项规定精神、学系列讲话精神、学科技政策业务”中锤炼本领,在“比作风、比落实、比实绩”中激扬担当。七一表彰大会上,来自不同岗位的先进代表分享了在“三问三学三比”活动中的先进事迹与深刻感悟。即日起,本公众号将推出“榜样的力量”系列,陆续分享他们的学习体会与实践感悟。让我们走进榜样、学习榜样、争做榜样,共同聆听奋斗心声,汲取前行力量!邓珊(郴州市科技创新服务中心工作人员)作为一名普通共产党员、一名脱下军装却永不褪色的退伍女兵,我深信战位无大小,尽责即光荣。如何在平凡岗位彰显军人本色?我以“三问”叩问初心使命,以“三学”锻造过硬本领,以“三比”砥砺实干担当,用实际行动践行共产党员的铮铮誓言。一是“三问”为炬,淬火初心:校准信念航向。一问初心,立根铸魂。入党之志,源自灵魂深处的向往。幼时常听革命故事、英雄传奇,共产党员冲锋在前、不怕牺牲的伟岸形象,使“党员”二字在我心中成为至高无上的标杆。入伍后,军营熔炉的淬炼更让我震撼:“训练场上最刻苦的是党员班长,急难险重任务冲在最前的是党员骨干,脏活累活抢着干的还是党员”。他们“看我的”、“跟我上”的担当与默默付出,如无声号令,将责任的内涵深深烙印我心。入党就是要像无数革命先烈与身边榜样那样,把自己锻造成对国家、对社会、对人民有用的人,在思想上筑牢主心骨,在行动上校准方向标。二问职责,恪守战位。岗位即是战位,命令必须执行。脱下军装转至市科技局,岗位变了,工作内容转换了,但“我是一个兵,更是一名党员”的信念从未动摇。我时刻牢记党员身份,坚决服从安排,严守规章纪律,遇到困难问题虚心请教、主动钻研,坚决守好“科技”战位。三问表率,示范引领。党员底色,贵在冲锋在前。我时刻提醒自己,一言一行皆代表退伍军人党员的形象。工作中积极乐观,热情待人,同事需要支援,主动补位,不讲条件。身为党员,最大的欣慰莫过于服务对象的认可、群众满意的笑容,莫过于赢得一句评价:“那个当过兵的党员同志,人实在,办事靠谱,是个好党员!”二是“三学”为刃,淬炼锋芒:筑牢履职根基。一学纪律规矩,筑牢思想防线。深入学习中央八项规定精神,努力做到真学真懂真信真用,将其内化于心、外化于行,筑牢防线,确保自身清正廉洁,共同守护风清气正的履职生态。二学理论精髓,把准政治方向。坚持把理论学习摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习《习近平谈治国理政》《党章》等原著原文,把握核心要义与实践要求,以此思想灯塔照亮工作航程,确保在思想上政治上行动上始终与组织同频共振、同向发力。三学专业技能,练就过硬本领。战场拼杀需硬功,科技服务同样如此,我主动参加“省技术需求挖掘工作营”、“科技型企业政策解读”等培训,潜心钻研高新技术企业认定、技术合同登记等政策法规,虚心向领导同事请教处世之道,向书本汲取智慧营养,坚持学用结合,切实在解决新问题中提升新本领。三是“三比”为尺,丈量担当:实战实绩作答。一比武风,较真碰硬显本色。我始终以“作风就是战斗力”为准则,将部队“令行禁止、雷厉风行”的钢铁作风融入工作血脉。坚持“今日事今日毕”,发扬“钉钉子精神”,保持“突击队状态”,急难任务冲锋在前。以“零差错、零拖延、零推诿”的标准,在科技服务战线树起退伍军人的作风标杆。二比刀功,招招式式见真章。以军人特有的执行力狠抓落实,始终保持军人那股“韧劲”和执行力,听指挥、抓落实,面对堆积如山的高企申报材料、数百项系统审核要点,我如当年执行军令般一丝不苟、分秒必争,逐条逐项严格把关,确保把组织交付的每项任务办妥,把每件小事做好,做到桩桩件件执行到位、落地生根。三比战果,实打实绩论英雄。汗水浇灌硕果,担当铸就实绩。2024年,在全市共同努力下,我们交出了亮眼答卷:高新技术企业达689家;技术合同成交额登记286.8亿元;推荐30家企业参与省创新创业大赛,推荐项目在省赛斩获二等奖、优胜奖各一个,创下我市历史最好成绩!同时,我积极参与的“2024年度郴州市科协创新服务能力提升计划项目”、“第五届湖南省科技情报科学技术情报战略合作奖”也成功立项!这份沉甸甸的成绩单,是集体荣誉,也是对我“转战”科技一线的最好肯定。从军营到地方,变的是岗位,不变的是忠诚。我将铭记“吃得苦、霸得蛮、拼得命”的战士品格,继续以“兵”的姿态冲锋在科技一线,以“三问”时刻叩问初心,以“三学”持续淬炼锋芒,以“三比”不断砥砺担当,用实干实绩诠释共产党员的初心使命。来源:郴州市科技局
科技成果评价
根据委托单位需求,提供包括成果审查、流程指导、附件代办、评价组织等工作在内的科技成果评价全流程服务,为委托单位提供一站式科技成果评价解决方案,确保评价效果、提高评价效率、降低评价成本。
技术合同登记
根据技术输出机构需求,提供包括机构备案、合同编撰、认定登记、复查审核、奖补申报等全流程工作,确保技术输出机构在充分享受国家、省、市等相关部门优惠政策的同时,将技术合同认定登记工作标准化、常态化。
科技成果登记
根据申请单位需求,提供包括流程指导、材料审查、成果入库、证书颁发等工作在内的全流程服务,并通过平台组织的线上线下对接活动以促成科技成果的交易与转化,将成果的经济和社会效益最大化。
成果价值评估
针对技术成果交易过程中普遍存在的因买卖双方对交易标的估值差异巨大而导致交易无法达成的情况,通过科学的评估模型设定及专家审定机制的引入,设计并开发的网络化、自动化评估工具,以“自动计算+专家修正”的方式为技术成果交易提供科学、公允的价值评估数据(报告)。
机械设计服务系指专业设计机构根据用户需求及产品使用要求对产品的工作原理、结构、运动方式、力和能量的传递方式、各个零件的材料和形状尺寸、润滑方法等进行构思、分析和计算并将其转化为具体的描述以作为制造依据。
包装设计服务系指专业设计机构根据用户需求及产品特性,选用合适的包装材料,针对产品本身的特性以及受众的喜好等相关因素,运用巧妙的工艺制作手段,为产品进行的容器结构造型和包装的美化装饰设计。
已有122 家专业机构
性能测试服务系指检验认证机构(含高校、科研院所等)根据用户需求,在产品测试过程中通过改变所给的条件,测量试验对象的状态变化并分析其原因,明确测试对象的性能或性能故障。(测试对象不含软件产品)
质量检验服务系指授权的检验认证机构根据用户需求,对产品的一项或多项质量特性进行观察、测量、试验,并将结果与规定的质量要求进行比较,以判断每项质量特性合格与否。(检验对象不含软件产品)
软件评测服务系指授权的软件评测机构根据用户需求,在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估,以鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量可靠性。
认证许可服务系指认证许可业务代理机构(部分需要资质)根据用户需求,提供信息咨询、认证/许可申请事务代理等相关服务。服务类别包括但不限于产品认证(如3C)、体系认证(如ISO)、生产许可(如安全生产许可)、经营许可(如医疗器械经营许可)等。
已有163 家专业机构
申请代理服务系指经相关部门批准(或备案)设立的知识产权服务机构为协助用户申请并获取专利、商标、软件著作权等知识产权而开展的专业服务,主要服务内容包括申请前咨询(如专利查新检索、专利挖掘)、申请文件准备(撰写)及代为办理相应手续。
转让许可服务系指知识产权服务机构根据用户需求,为协助知识产权(含专利、商标、软件著作权等)转让与受让,以及许可与被许可双方完成知识产权转让或许可行为而开展的居间服务,主要服务内容包括转让谈判、价值评估、合同签定与备案。
已有75 家专业机构
经认定的高新技术企业,其有效期为3年,在有效期内企业可享受“减按15%的税率征收企业所得税”的优惠政策(税率降低了40%),有效期期满当年可重新申请认定。此外,高新技术企业作为一块金字招牌,在申报政府专项资金支持、业务招投标、职工教育经费支出税前扣除比例、股权融资、进军资本市场等方面均由较大帮助。
科技查新服务系指具有查新业务资质的查新机构根据用户(查新委托人)提供的需要查证其新颖性的科学技术内容,按照《科技查新规范》对查新项目的新颖性进行情报学审查,并做出结论(查新报告)。
文书撰制系指咨询机构根据用户需求,按照各类商务文书的规范要求进行文案撰写及材料印制。文书类别包括但不限于可行研究报告、资金申请报告、项目监理与验收报告、资质荣誉认定申请报告及项目投标书等。(本项服务仅限于文书撰制,不涉及与文书相关的外联及其他工作)。
财税咨询系指会计师事务所、税务师事务所等财税咨询机构根据用户需求,按照相关准则规定的程序和方法进行财税事项处理或鉴证工作。服务类别包括但不限于财务审计、专项审计、研发费用加计扣除、资产评估及税务筹划等。
已有109 家专业机构
湖南科技大学理学博士,政治学博士后,教授,硕士生导师
研究方向:国家行政区划体制与区域经济、城市与区域经济
科研成果:近年来主持国家社科基金项目1项,主持中国博士后科学基金会一等资助基金项目1项,主持民政部项目1项,主持湖南省社科基金项目1项,主持市厅级项目多项,共同主持(排第二位)山东省“软科学”项目1项,同时参与多项国家自科基金项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省社科基金项目等项目,在《经济地理》等CSSCI等学术刊物发表论文30余篇,出版专著4部;主持或主笔参与的课题获国家国土资源部二等奖1次、山东省三等奖1次;2017年9月被评为民政部行政区划调整论证专家(为期三年)。
副教授,现任湖南电气职业技术学院科研处处长、高教研究所所长、质量诊改办主任,湖南省青年骨干教师,湘潭市科技创新智库专家(2019-2021)
研究方向:计算机和先进装备制造
科研成果:主持湖南省自科基金、社科基金等课题7项,重要参与国家自科基金重点项目3项;为“岳阳超盟科技有限公司”“遵义长征电器开关设备有限责任公司”“湘潭市中心医院”等单位在“机车自动化联锁控制”“数据信息集成”“智能控制开关”“专业培训信息化服务”等方向进行横向研究并取得成果;先后获湖南省级科技进步二等奖1项,国家级教学成果二等奖2项,省级教学成果一等奖1项、二等奖2项,全国机械行业教学成果特等奖1项,在《计算机集成制造系统》等期刊公开发表学术论文17篇,获发明专利授权3项,自主研发高校科研管理系统、内部质量保证体系诊断与改进数据平台、人才招聘系统、高职课程管理系统及考试平台等软件系统,申请软件著作权登记10项。
博士,研究生导师,湖南科技大学教育部重点实验室专职科研人员。中国化学会会员、湖南省化学化工学会会员。
研究方向:光开关荧光纳米材料的设计合成及性能研究;多色荧光纳米材料的设计合成及性能研究; 荧光传感器的设计制备,及其在生物及化学检测中的应用研究。
科研成果:先后共主持各类科研项目10来项,其中包括国家自然科学基金课题2项,教育部留学回国人员启动基金课题1项,省自然科学基金课题1项,省教育厅优秀青年项目1项、中国博士后基金课题2项等。在国内外杂志上发表SCI论文20余篇,引用400余次。申请发明专利10项,授权2项。
工学博士,副教授,入选湖南省“湖湘青年英才”支持计划、湖南省高校党支部书记“双带头人”标兵、湘潭市首届青年五四奖章、湖南科技大学“奋进学者”支持计划、国家公派英国谢菲尔德大学访问学者。
研究方向:人工智能与信息处理、风电装备智能化与控制技术、新能源动力系统智能控制技术
科研成果:主持国家重点研发计划子项、国家自然科学基金项目、湖南省科技人才专项,中国博士后科学基金、湖南省自然科学基金项目、湖南省教育厅优秀青年基金等国家级、省部级项目10余项,在IEEE Transactions /Journal /Magazine,《自动化学报》等国际国内高水平学术期刊发表学术论文30余篇,其中30多篇被SCI、EI等收录。出版专著《混合免疫智能算法理论及应用》1部,授权国家发明专利1项、软件著作权3项。获湖南省优秀硕士学位论文1篇。相关创新工作得到了英国皇家工程院院士、中国工程院院士、20余位IEEE Fellow等20 多个国家和地区中30多位著名学者的高度评价、广泛引用和直接应用。
博士,教授。湖南省普通高校学科带头人培养对象,湖南省青年骨干教师,“控制理论与控制工程”、“电机与电器”省级重点建设学科学术骨干
研究方向:现代电机控制、风电控制、电动汽车电控系统
科研成果:目前系国际电气与电子工程师学会(IEEE)会员(M~09),中国自动化学会和中国电机工程学会会员,湖南省仪器仪表学会常务理事,为国际刊物IEEE TVT、IEEE TIE、IEEE TCST、Nonlinear Dynamics、Neural Computing and Applications、控制理论与应用和多个国际学术会议的审稿人。主持了国家自然科学基金项目、教育部重点项目等省部级以上科研项目10余项。在国内外知名期刊上发表学术论文30多篇,其中SCI、EI收录30余篇。